Ustawa o służbie cywilnej, Studia, SEMESTR 1, ETYKA ĆW

[ Pobierz całość w formacie PDF ]
//-->©Kancelaria Sejmus. 1/108tj. Dz.U. 2014 poz. 1111Dz.U. 2008 Nr 227 poz. 1505OBWIESZCZENIEMARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJz dnia 5 czerwca 2014 r.w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o służbie cywilnej1. Na podstawie art. 16 ust. 1 zdanie pierwsze ustawy z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnychi niektórych innych aktów prawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 197, poz. 1172 i Nr 232, poz. 1378) ogłasza się w załączniku doniniejszego obwieszczenia jednolity tekst ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227,poz. 1505), z uwzględnieniem zmian wprowadzonych:1)2)3)4)5)6)ustawą z dnia 27 sierpnia 2009 r. – Przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157,poz. 1241, z 2010 r. Nr 238, poz. 1578 oraz z 2011 r. Nr 178, poz. 1061),ustawą z dnia 19 listopada 2009 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z realizacją wydatków budżetowych(Dz. U. Nr 219, poz. 1706),ustawą z dnia 18 marca 2011 r. o Urzędzie Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i ProduktówBiobójczych (Dz. U. Nr 82, poz. 451),ustawą z dnia 15 lipca 2011 r. o kontroli w administracji rządowej (Dz. U. Nr 185, poz. 1092),ustawą z dnia 19 sierpnia 2011 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 201,poz. 1183),ustawą z dnia 23 listopada 2012 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z podwyższeniem wieku emerytalnego(Dz. U. poz. 1544)oraz zmian wynikających z przepisów ogłoszonych przed dniem 4 czerwca 2014 r.2. Podany w załączniku do niniejszego obwieszczenia jednolity tekst ustawy nie obejmuje:1)art. 132–190 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505, z 2010 r. Nr 238,poz. 1578 oraz z 2011 r. Nr 178, poz. 1061), które stanowią:„Art. 132. W ustawie z dnia 31 lipca 1981 r. o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska pań-stwowe (Dz. U. Nr 20, poz. 101, z późn. zm.a)) w art. 2 pkt 2 otrzymuje brzmienie:„2) Marszałka Sejmu, Marszałka Senatu, Prezesa Rady Ministrów, wicemarszałka Sejmu, wicemarszałkaSenatu, wiceprezesa Rady Ministrów, Prezesa Najwyższej Izby Kontroli, Prezesa Trybunału Konstytucyjnego,ministra, Prezesa Narodowego Banku Polskiego, Rzecznika Praw Obywatelskich, Rzecznika Praw Dziecka,Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych, Prezesa Instytutu Pamięci Narodowej – Komisji Ściga-nia Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu, Przewodniczącego Krajowej Rady Radiofonii i Telewizji, PrezesaProkuratorii Generalnej Skarbu Państwa, wiceprezesa Trybunału Konstytucyjnego, wiceprezesa NajwyższejIzby Kontroli, Szefa Kancelarii Sejmu, Szefa Kancelarii Senatu, zastępcy Szefa Kancelarii Sejmu, zastępcySzefa Kancelarii Senatu, Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, Szefa Służby Cywilnej, Głównego Inspek-tora Pracy, zastępcy Głównego Inspektora Pracy, Kierownika Krajowego Biura Wyborczego,”.Art. 133. W ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, z późn.zm. ) w art. 32 ust. 1 otrzymuje brzmienie:b)„1. Nauczycielom mianowanym i dyplomowanym zatrudnionym na stanowiskach, na których wymaganesą kwalifikacje pedagogiczne, w urzędach organów administracji rządowej i kuratoriach oświaty przysługujewynagrodzenie i inne świadczenia, określone dla członków korpusu służby cywilnej w ustawie z dnia 21 listo-pada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505).”.Art. 134. W ustawie z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 86,poz. 953, z późn. zm.c)) wprowadza się następujące zmiany:1) w art. 1 w ust. 2 zdanie końcowe otrzymuje brzmienie:„wobec których nie mają zastosowania przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U.Nr 227, poz. 1505).”;2014-09-03©Kancelaria Sejmus. 2/1082) art. 3a otrzymuje brzmienie:„Art. 3a. Na stanowisko urzędnika państwowego zatrudnionego w urzędach wymienionych w art. 1 ust. 1może zostać przeniesiony w drodze porozumienia pracodawców członek korpusu służby cywilnejw rozumieniu ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej.”.Art. 135. W ustawie z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholi-zmowi (Dz. U. z 2007 r. Nr 70, poz. 473, Nr 115, poz. 793 i Nr 176, poz. 1238) w art. 3:1) ust. 5 otrzymuje brzmienie:„5. Agencją kieruje dyrektor powoływany przez ministra właściwego do spraw zdrowia, spośród osób wy-łonionych w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru. Minister właściwy do spraw zdrowia odwołuje dy-rektora Agencji.”;2) po ust. 5 dodaje się ust. 5a–5j w brzmieniu:„5a. Stanowisko dyrektora Agencji może zajmować osoba, która:1)2)3)4)we;5)posiada tytuł zawodowy magistra lub równorzędny;jest obywatelem polskim;korzysta z pełni praw publicznych;nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbo-posiada kompetencje kierownicze;6)posiada co najmniej 6-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowni-czym;7)posiada wykształcenie i wiedzę z zakresu spraw należących do właściwości Agencji.5b. Informację o naborze na stanowisko dyrektora Agencji, ogłasza się przez umieszczenie ogłoszeniaw miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Agencji oraz w Biuletynie Informacji Publicznej, o którymmowa w ustawie z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. Nr 112, poz. 1198,z późn. zm.d)), i Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Ogłoszenie powinno za-wierać:1)2)3)4)5)6)7)nazwę i adres Agencji;określenie stanowiska;wymagania związane ze stanowiskiem wynikające z przepisów prawa;zakres zadań wykonywanych na stanowisku;wskazanie wymaganych dokumentów;termin i miejsce składania dokumentów;informację o metodach i technikach naboru.5c. Termin, o którym mowa w ust. 5b pkt 6, nie może być krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania ogło-szenia w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.5d. Nabór na stanowisko dyrektora Agencji przeprowadza zespół, powołany przez ministra właściwego dospraw zdrowia, liczący co najmniej 3 osoby, których wiedza i doświadczenie dają rękojmię wyłonienia najlep-szych kandydatów. W toku naboru ocenia się doświadczenie zawodowe kandydata, wiedzę niezbędną do wy-konywania zadań na stanowisku, na które jest przeprowadzany nabór, oraz kompetencje kierownicze.5e. Ocena wiedzy i kompetencji kierowniczych, o których mowa w ust. 5d, może być dokonana na zleceniezespołu przez osobę niebędącą członkiem zespołu, która posiada odpowiednie kwalifikacje do dokonania tejoceny.5f. Członek zespołu oraz osoba, o której mowa w ust. 5e, mają obowiązek zachowania w tajemnicy infor-macji dotyczących osób ubiegających się o stanowisko, uzyskanych w trakcie naboru.5g. W toku naboru zespół wyłania nie więcej niż 3 kandydatów, których przedstawia ministrowi właści-wemu do spraw zdrowia.5h. Z przeprowadzonego naboru zespół sporządza protokół zawierający:2014-09-03©Kancelaria Sejmus. 3/1081)2)nazwę i adres Agencji;określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór, oraz liczbę kandydatów;3)imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 3 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomuspełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;4)5)6)informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;uzasadnienie dokonanego wyboru albo powody niewyłonienia kandydata;skład zespołu.5i. Wynik naboru ogłasza się niezwłocznie przez umieszczenie informacji w Biuletynach Informacji Pu-blicznej, o których mowa w ust. 5b. Informacja o wyniku naboru zawiera:1)2)nazwę i adres Agencji;określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór;3)imiona, nazwiska wybranych kandydatów oraz ich miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Ko-deksu cywilnego albo informację o niewyłonieniu kandydata.5j. Umieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ogłoszeniao naborze oraz o wyniku tego naboru jest bezpłatne.”.Art. 136. W ustawie z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U. z 2006 r.Nr 97, poz. 673, z późn. zm.e)) wprowadza się następujące zmiany:1) art. 18 otrzymuje brzmienie:„Art. 18. 1. Centralnym organem administracji rządowej w sprawach państwowego zasobu archiwalnegojest Naczelny Dyrektor Archiwów Państwowych.2. Naczelnego Dyrektora Archiwów Państwowych powołuje Prezes Rady Ministrów, na wniosek ministrawłaściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, spośród osób wyłonionych w drodze otwar-tego i konkurencyjnego naboru.3. Prezes Rady Ministrów odwołuje Naczelnego Dyrektora Archiwów Państwowych.4. Zastępców Naczelnego Dyrektora Archiwów Państwowych powołuje, spośród osób wyłonionychw drodze otwartego i konkurencyjnego naboru, minister właściwy do spraw kultury i ochrony dziedzictwa na-rodowego, na wniosek Naczelnego Dyrektora Archiwów Państwowych. Minister właściwy do spraw kulturyi ochrony dziedzictwa narodowego odwołuje, na wniosek Naczelnego Dyrektora Archiwów Państwowych, jegozastępców.5. Nadzór nad Naczelnym Dyrektorem Archiwów Państwowych sprawuje minister właściwy do sprawkultury i ochrony dziedzictwa narodowego.”;2) po art. 18 dodaje się art. 18a–18e w brzmieniu:„Art. 18a. 1. Stanowisko Naczelnego Dyrektora Archiwów Państwowych może zajmować osoba, która:1)2)3)we;4)jest obywatelem polskim;korzysta z pełni praw publicznych;nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbo-posiada kompetencje kierownicze.2. Osoba, o której mowa w ust. 1, powinna ponadto posiadać:1)tytuł zawodowy magistra lub równorzędny i co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na stanowiskach kie-rowniczych w Naczelnej Dyrekcji Archiwów Państwowych lub archiwach państwowych lub2)3)stopień naukowy doktora habilitowanego w zakresie nauk związanych z działalnością archiwów, lubtytuł naukowy w zakresie nauk związanych z działalnością archiwów.Art. 18b. 1. Informację o naborze na stanowisko Naczelnego Dyrektora Archiwów Państwowych, ogłaszasię przez umieszczenie ogłoszenia w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie urzędu obsługującego Na-2014-09-03©Kancelaria Sejmus. 4/108czelnego Dyrektora Archiwów Państwowych oraz Biuletynie Informacji Publicznej urzędu i Biuletynie Infor-macji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Ogłoszenie powinno zawierać:1)2)3)4)5)6)7)nazwę i adres urzędu;określenie stanowiska;wymagania związane ze stanowiskiem wynikające z przepisów prawa;zakres zadań wykonywanych na stanowisku;wskazanie wymaganych dokumentów;termin i miejsce składania dokumentów;informację o metodach i technikach naboru.2. Termin, o którym mowa w ust. 1 pkt 6, nie może być krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania ogłosze-nia w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.Art. 18c. 1. Nabór na stanowisko Naczelnego Dyrektora Archiwów Państwowych przeprowadza zespół,powołany przez ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, liczący co najmniej3 osoby, których wiedza i doświadczenie dają rękojmię wyłonienia najlepszych kandydatów.2. W toku naboru ocenia się doświadczenie zawodowe kandydata, wiedzę niezbędną do wykonywania za-dań na stanowisku, na które jest przeprowadzany nabór, oraz kompetencje kierownicze.3. Ocena wiedzy i kompetencji kierowniczych, o których mowa w ust. 2, może być dokonana na zleceniezespołu przez osobę niebędącą członkiem zespołu, która posiada odpowiednie kwalifikacje do dokonania tejoceny.4. Członek zespołu oraz osoba, o której mowa w ust. 3, mają obowiązek zachowania w tajemnicy informa-cji dotyczących osób ubiegających się o stanowisko, uzyskanych w trakcie naboru.5. W toku naboru zespół wyłania nie więcej niż 3 kandydatów, których przedstawia ministrowi właściwe-mu do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego.Art. 18d. 1. Z przeprowadzonego naboru zespół sporządza protokół zawierający:1)2)nazwę i adres urzędu;określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór, oraz liczbę kandydatów;3)imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 3 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomuspełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;4)5)6)informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;uzasadnienie dokonanego wyboru albo powody niewyłonienia kandydata;skład zespołu.2. Wynik naboru ogłasza się niezwłocznie przez umieszczenie informacji w Biuletynie Informacji Publicz-nej urzędu i Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.3. Informacja o wyniku naboru zawiera:1)2)nazwę i adres urzędu;określenie stanowiska, na które był prowadzony nabór;3)imiona, nazwiska wybranych kandydatów oraz ich miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Ko-deksu cywilnego albo informację o niewyłonieniu kandydata.4. Umieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ogłoszeniao naborze oraz o wyniku tego naboru jest bezpłatne.Art. 18e. 1. Zespół przeprowadzający nabór na stanowiska, o których mowa w art. 18 ust. 4, powołuje Na-czelny Dyrektor Archiwów Państwowych.2. Do sposobu przeprowadzania naboru na stanowiska, o których mowa w art. 18 ust. 4, stosuje się odpo-wiednio przepisy art. 18a–18d.”.2014-09-03©Kancelaria Sejmus. 5/108Art. 137. W ustawie z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 2006 r. Nr 122,poz. 851, z późn. zm.f)) w art. 8:1) ust. 2 otrzymuje brzmienie:„2. Głównego Inspektora Sanitarnego powołuje Prezes Rady Ministrów, spośród osób wyłonionychw drodze otwartego i konkurencyjnego naboru, na wniosek ministra właściwego do spraw zdrowia.”;2) ust. 4 otrzymuje brzmienie:„4. Zastępców Głównego Inspektora Sanitarnego w liczbie 2 powołuje, spośród osób wyłonionychw drodze otwartego i konkurencyjnego naboru, minister właściwy do spraw zdrowia, na wniosek GłównegoInspektora Sanitarnego. Minister właściwy do spraw zdrowia, na wniosek Głównego Inspektora Sanitarnego,odwołuje jego zastępców.”;3) dodaje się ust. 6–18:„6. Stanowisko Głównego Inspektora Sanitarnego może zajmować osoba, która:1)jest lekarzem i uzyskała, w trybie przewidzianym w odrębnych przepisach, specjalizację w dziedziniemedycyny mającej zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej;2)3)4)we;5)jest obywatelem polskim;korzysta z pełni praw publicznych;nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbo-posiada kompetencje kierownicze;6)posiada co najmniej 6-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kierowni-czym;7)posiada wiedzę z zakresu spraw należących do właściwości Państwowej Inspekcji Sanitarnej.7. Minister właściwy do spraw zdrowia określi, w drodze rozporządzenia, wykaz specjalizacjiw dziedzinach medycyny mających zastosowanie w realizacji zadań Państwowej Inspekcji Sanitarnej, mając nawzględzie jej zadania.8. Informację o naborze na stanowisko Głównego Inspektora Sanitarnego ogłasza się przez umieszczenieogłoszenia w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie urzędu oraz w Biuletynie Informacji Publicznejurzędu i Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Ogłoszenie powinno zawierać:1)2)3)4)5)6)7)nazwę i adres urzędu;określenie stanowiska;wymagania związane ze stanowiskiem wynikające z przepisów prawa;zakres zadań wykonywanych na stanowisku;wskazanie wymaganych dokumentów;termin i miejsce składania dokumentów;informację o metodach i technikach naboru.9. Termin, o którym mowa w ust. 8 pkt 6, nie może być krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania ogłosze-nia w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.10. Nabór na stanowisko Głównego Inspektora Sanitarnego przeprowadza zespół, powołany przez ministrawłaściwego do spraw zdrowia, liczący co najmniej 3 osoby, których wiedza i doświadczenie dają rękojmięwyłonienia najlepszych kandydatów. W toku naboru ocenia się doświadczenie zawodowe kandydata, wiedzęniezbędną do wykonywania zadań na stanowisku, na które jest przeprowadzany nabór, w szczególności wiedzęz dziedziny medycyny lub ochrony zdrowia mających zastosowanie w realizacji zadań Państwowej InspekcjiSanitarnej, oraz kompetencje kierownicze.11. Ocena wiedzy i kompetencji kierowniczych, o których mowa w ust. 10, może być dokonana na zleceniezespołu przez osobę niebędącą członkiem zespołu, która posiada odpowiednie kwalifikacje do dokonania tejoceny.2014-09-03 [ Pobierz całość w formacie PDF ]

  • zanotowane.pl
  • doc.pisz.pl
  • pdf.pisz.pl
  • emaginacja.xlx.pl

    •