Ustawa 21112008, SOCJOLOGIA MAG, egz Aksjologia S.P

[ Pobierz całość w formacie PDF ]
//-->DZIENNIK USTAWRZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJWarszawa, dnia 23 grudnia 2008 r.TREÂå:Poz.:USTAWA1505— z dnia 21 listopada 2008 r. o s∏u˝bie cywilnej........... 12610Nr 227Dziennik Ustaw Nr 227— 12610 —Poz. 15051505USTAWAz dnia 21 listopada 2008 r.o s∏u˝bie cywilnej1)Rozdzia∏ 1Przepisy ogólneArt. 1.W celu zapewnienia zawodowego, rzetelne-go, bezstronnego i politycznie neutralnego wykony-wania zadaƒ paƒstwa ustanawia si´ s∏u˝b´ cywilnàoraz okreÊla zasady dost´pu do tej s∏u˝by, zasady jejorganizacji, funkcjonowania i rozwoju.Art. 2.1.Korpus s∏u˝by cywilnej tworzà pracowni-cy zatrudnieni na stanowiskach urz´dniczych w:1) Kancelarii Prezesa Rady Ministrów,2) urz´dach ministrów i przewodniczàcych komite-tów wchodzàcych w sk∏ad Rady Ministrów orazurz´dach centralnych organów administracji rzà-dowej,3) urz´dach wojewódzkich oraz innych urz´dach sta-nowiàcych aparat pomocniczy terenowych orga-nów administracji rzàdowej podleg∏ych ministromlub centralnym organom administracji rzàdowej,———————1)4) komendach, inspektoratach i innych jednostkachorganizacyjnych stanowiàcych aparat pomocniczykierowników zespolonych s∏u˝b, inspekcji i stra˝ywojewódzkich oraz kierowników powiatowychs∏u˝b, inspekcji i stra˝y, chyba ˝e odr´bne ustawystanowià inaczej,5) Urz´dzie Rejestracji Produktów Leczniczych, Wy-robów Medycznych i Produktów Biobójczych,6) Biurze Nasiennictwa LeÊnego— zwanych dalej „urz´dami”.2. Korpus s∏u˝by cywilnej tworzà tak˝e powiatowii graniczni lekarze weterynarii oraz ich zast´pcy.3. Stanowiska urz´dnicze w urz´dach mogà zaj-mowaç tak˝e osoby oddelegowane na podstawie od-r´bnych przepisów do wykonywania zadaƒ poza jed-nostkà organizacyjnà, w której sà zatrudnione.4. Prawa i obowiàzki cz∏onków korpusu s∏u˝by za-granicznej oraz zasady organizacji i funkcjonowaniatej s∏u˝by okreÊlajà przepisy o s∏u˝bie zagranicznej.Niniejszà ustawà zmienia si´ ustawy: ustaw´ z dnia 31 lipca 1981 r. o wynagrodzeniu osób zajmujàcych kierownicze sta-nowiska paƒstwowe, ustaw´ z dnia 26 stycznia 1982 r. — Karta Nauczyciela, ustaw´ z dnia 16 wrzeÊnia 1982 r. o pracow-nikach urz´dów paƒstwowych, ustaw´ z dnia 26 paêdziernika 1982 r. o wychowaniu w trzeêwoÊci i przeciwdzia∏aniu al-koholizmowi, ustaw´ z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, ustaw´ z dnia 14 marca1985 r. o Paƒstwowej Inspekcji Sanitarnej, ustaw´ z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych, ustaw´ z dnia 17 ma-ja 1989 r. — Prawo geodezyjne i kartograficzne, ustaw´ z dnia 12 paêdziernika 1990 r. o Stra˝y Granicznej, ustaw´ z dnia20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu spo∏ecznym rolników, ustaw´ z dnia 24 stycznia 1991 r. o kombatantach oraz niektó-rych osobach b´dàcych ofiarami represji wojennych i okresu powojennego, ustaw´ z dnia 20 lipca 1991 r. o InspekcjiOchrony Ârodowiska, ustaw´ z dnia 28 wrzeÊnia 1991 r. o kontroli skarbowej, ustaw´ z dnia 19 paêdziernika 1991 r.o gospodarowaniu nieruchomoÊciami rolnymi Skarbu Paƒstwa, ustaw´ z dnia 4 lutego 1994 r. — Prawo geologicznei górnicze, ustaw´ z dnia 7 lipca 1994 r. — Prawo budowlane, ustaw´ z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwy˝szej Izbie Kon-troli, ustaw´ z dnia 22 czerwca 1995 r. o zakwaterowaniu Si∏ Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, ustaw´ z dnia 29 czerw-ca 1995 r. o statystyce publicznej, ustaw´ z dnia 30 maja 1996 r. o rezerwach paƒstwowych, ustaw´ z dnia 30 maja 1996 r.o gospodarowaniu niektórymi sk∏adnikami mienia Skarbu Paƒstwa oraz o Agencji Mienia Wojskowego, ustaw´ z dnia8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów, ustaw´ z dnia 20 grudnia 1996 r. o Polskim Instytucie Spraw Mi´dzynarodowych,ustaw´ z dnia 10 kwietnia 1997 r. — Prawo energetyczne, ustaw´ z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodoweji spo∏ecznej oraz zatrudnianiu osób niepe∏nosprawnych, ustaw´ z dnia 4 wrzeÊnia 1997 r. o dzia∏ach administracji rzàdo-wej, ustaw´ z dnia 13 paêdziernika 1998 r. o systemie ubezpieczeƒ spo∏ecznych, ustaw´ z dnia 25 czerwca 1999 r. o Pol-skiej Organizacji Turystycznej, ustaw´ z dnia 23 grudnia 1999 r. o kszta∏towaniu wynagrodzeƒ w paƒstwowej sferze bud-˝etowej oraz o zmianie niektórych ustaw, ustaw´ z dnia 30 czerwca 2000 r. — Prawo w∏asnoÊci przemys∏owej, ustaw´z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsi´biorczoÊci, ustaw´ z dnia 29 listopada 2000 r. —Prawo atomowe, ustaw´ z dnia 21 grudnia 2000 r. o dozorze technicznym, ustaw´ z dnia 21 grudnia 2000 r. o jakoÊci han-dlowej artyku∏ów rolno-spo˝ywczych, ustaw´ z dnia 11 stycznia 2001 r. o substancjach i preparatach chemicznych, usta-w´ z dnia 27 kwietnia 2001 r. — Prawo ochrony Êrodowiska, ustaw´ z dnia 11 maja 2001 r. — Prawo o miarach, ustaw´z dnia 18 lipca 2001 r. — Prawo wodne, ustaw´ z dnia 27 lipca 2001 r. o Urz´dzie Rejestracji Produktów Leczniczych, Wy-robów Medycznych i Produktów Biobójczych, ustaw´ z dnia 27 lipca 2001 r. o s∏u˝bie zagranicznej, ustaw´ z dnia 6 wrzeÊ-nia 2001 r. o transporcie drogowym, ustaw´ z dnia 6 wrzeÊnia 2001 r. — Prawo farmaceutyczne, ustaw´ z dnia 3 lipca2002 r. — Prawo lotnicze, ustaw´ z dnia 30 sierpnia 2002 r. o systemie oceny zgodnoÊci, ustaw´ z dnia 12 wrzeÊnia 2002 r.o normalizacji, ustaw´ z dnia 28 marca 2003 r. o transporcie kolejowym, ustaw´ z dnia 13 czerwca 2003 r. o cudzoziem-cach, ustaw´ z dnia 18 grudnia 2003 r. o ochronie roÊlin, ustaw´ z dnia 29 stycznia 2004 r. — Prawo zamówieƒ publicz-nych, ustaw´ z dnia 29 stycznia 2004 r. o Inspekcji Weterynaryjnej, ustaw´ z dnia 11 marca 2004 r. o Agencji Rynku Rol-nego i organizacji niektórych rynków rolnych, ustaw´ z dnia 16 lipca 2004 r. — Prawo telekomunikacyjne, ustaw´ z dnia27 sierpnia 2004 r. o Êwiadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze Êrodków publicznych, ustaw´ z dnia 22 paêdzier-nika 2004 r. o jednostkach doradztwa rolniczego, ustaw´ z dnia 30 czerwca 2005 r. o finansach publicznych, ustaw´ z dnia8 lipca 2005 r. o Prokuratorii Generalnej Skarbu Paƒstwa, ustaw´ z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsu-mentów, ustaw´ z dnia 9 maja 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa oraz ustaw´ z dnia 3 paêdzier-nika 2008 r. o udost´pnianiu informacji o Êrodowisku i jego ochronie, udziale spo∏eczeƒstwa w ochronie Êrodowiska orazo ocenach oddzia∏ywania na Êrodowisko.Dziennik Ustaw Nr 227— 12611 —Poz. 1505Art. 3.W rozumieniu ustawy:1) pracownik s∏u˝by cywilnej oznacza osob´ zatrud-nionà na podstawie umowy o prac´ zgodnie z za-sadami okreÊlonymi w ustawie;2) urz´dnik s∏u˝by cywilnej oznacza osob´ zatrudnio-nà na podstawie mianowania zgodnie z zasadamiokreÊlonymi w ustawie;3) cz∏onek korpusu s∏u˝by cywilnej oznacza osob´,o której mowa w pkt 1 i 2.Art. 4.W s∏u˝bie cywilnej mo˝e byç zatrudnionaosoba, która:1) jest obywatelem polskim, z zastrze˝eniem art. 5;2) korzysta z pe∏ni praw publicznych;3) nie by∏a skazana prawomocnym wyrokiem zaumyÊlne przest´pstwo lub umyÊlne przest´pstwoskarbowe;4) posiada kwalifikacje wymagane na dane stanowi-sko pracy;5) cieszy si´ nieposzlakowanà opinià.Art. 5.1. Dyrektor generalny urz´du, upowszech-niajàc informacje o wolnych stanowiskach pracy,wskazuje, za zgodà Szefa S∏u˝by Cywilnej, stanowi-ska, o które, poza obywatelami polskimi, mogà ubie-gaç si´ obywatele Unii Europejskiej oraz obywateleinnych paƒstw, którym na podstawie umów mi´dzy-narodowych lub przepisów prawa wspólnotowegoprzys∏uguje prawo podj´cia zatrudnienia na teryto-rium Rzeczypospolitej Polskiej.2. Osoba nieposiadajàca obywatelstwa polskiegomo˝e zostaç zatrudniona na stanowisku pracy, na któ-rym wykonywana praca nie polega na bezpoÊrednimlub poÊrednim udziale w wykonywaniu w∏adzy pu-blicznej i funkcji majàcych na celu ochron´ general-nych interesów paƒstwa, je˝eli posiada znajomoÊç j´-zyka polskiego potwierdzonà dokumentem okreÊlo-nym w przepisach wydanych na podstawie ust. 3.3. Prezes Rady Ministrów okreÊli, w drodze rozpo-rzàdzenia, rodzaje dokumentów potwierdzajàcychznajomoÊç j´zyka polskiego, kierujàc si´ charakterempracy wykonywanej przez cz∏onków korpusu s∏u˝bycywilnej i potrzebà zapewnienia odpowiedniego po-ziomu wykonywania przez nich zadaƒ.Art. 6.Ka˝dy obywatel ma prawo do informacjio wolnych stanowiskach pracy w s∏u˝bie cywilnej,a nabór do s∏u˝by cywilnej jest otwarty oraz konku-rencyjny.Art. 7.1. Limit mianowaƒ urz´dników w s∏u˝biecywilnej na dany rok bud˝etowy i Êrodki finansowe nawynagrodzenia oraz szkolenia cz∏onków korpusu s∏u˝-by cywilnej okreÊla ustawa bud˝etowa.2. Rada Ministrów ustala corocznie trzyletni planlimitu mianowaƒ urz´dników w s∏u˝bie cywilneji przedk∏ada go do wiadomoÊci Sejmowi równoczeÊ-nie z projektem ustawy bud˝etowej.Art. 8.1. Minister w∏aÊciwy do spraw finansówpublicznych wspó∏dzia∏a z Szefem S∏u˝by Cywilnejw zakresie przygotowywania oraz wykonywania bu-d˝etu paƒstwa w cz´Êci dotyczàcej wynagrodzeƒi szkoleƒ cz∏onków korpusu s∏u˝by cywilnej.2. Szef S∏u˝by Cywilnej przedstawia Radzie Mini-strów stanowisko odnoÊnie do projektu ustawy bu-d˝etowej, w cz´Êci dotyczàcej Êrodków finansowychna wynagrodzenia i szkolenia cz∏onków korpusu s∏u˝-by cywilnej.Art. 9.1. W sprawach dotyczàcych stosunku pracyw s∏u˝bie cywilnej, nieuregulowanych w ustawie, sto-suje si´ przepisy Kodeksu pracy i inne przepisy prawapracy.2. Spory o roszczenia dotyczàce stosunku pracyw s∏u˝bie cywilnej rozpatrywane sà przez sàdy pracy.Rozdzia∏ 2Organizacja s∏u˝by cywilnejArt. 10.1. Szef S∏u˝by Cywilnej jest centralnym or-ganem administracji rzàdowej w∏aÊciwym w spra-wach s∏u˝by cywilnej.2. Szef S∏u˝by Cywilnej podlega bezpoÊrednioPrezesowi Rady Ministrów.3. Szefa S∏u˝by Cywilnej powo∏uje Prezes RadyMinistrów spoÊród urz´dników s∏u˝by cywilnej, po za-si´gni´ciu opinii Rady S∏u˝by Cywilnej.4. Przed przystàpieniem do wykonywania obo-wiàzków Szef S∏u˝by Cywilnej sk∏ada przed PrezesemRady Ministrów nast´pujàce Êlubowanie:„Obejmujàc stanowisko Szefa S∏u˝by Cywilnej, uro-czyÊcie Êlubuj´ dochowaç wiernoÊci postanowie-niom Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w szcze-gólnoÊci strzec zawodowego, rzetelnego, bezstron-nego i politycznie neutralnego wykonywania zadaƒpaƒstwa w urz´dach administracji rzàdowej przezkorpus s∏u˝by cywilnej, a powierzone mi obowiàzkiwype∏niaç sumiennie i bezstronnie.”. Âlubowaniemo˝e byç z∏o˝one z dodaniem s∏ów „Tak mi dopo-mó˝ Bóg”.5. Szef S∏u˝by Cywilnej niezw∏ocznie wyznacza,w uzgodnieniu z Prezesem Rady Ministrów, zast´pujà-cà go osob´ spoÊród urz´dników s∏u˝by cywilnej.O ustanowieniu zast´pstwa Szef S∏u˝by Cywilnej in-formuje Rad´ S∏u˝by Cywilnej, przedstawiajàc uza-sadnienie wyznaczenia okreÊlonej osoby.6. Osoba zast´pujàca Szefa S∏u˝by Cywilnej wyko-nuje zadania Szefa S∏u˝by Cywilnej podczas jego nie-obecnoÊci oraz w razie nieobsadzenia stanowiskaSzefa S∏u˝by Cywilnej — do czasu jego obsadzenia.Art. 11.1. Szefem S∏u˝by Cywilnej mo˝e byç oso-ba, która:1) jest obywatelem polskim;2) korzysta z pe∏ni praw publicznych;Dziennik Ustaw Nr 227— 12612 —Poz. 15053) nie by∏a skazana prawomocnym wyrokiem zaumyÊlne przest´pstwo lub umyÊlne przest´pstwoskarbowe;4) posiada tytu∏ zawodowy magistra lub równorz´d-ny;5) zna co najmniej jeden j´zyk obcy spoÊród j´zykówroboczych Unii Europejskiej;6) cieszy si´ nieposzlakowanà opinià;7) nie by∏a karana zakazem zajmowania stanowiskkierowniczych w urz´dach organów w∏adzy pu-blicznej lub pe∏nienia funkcji zwiàzanych z dyspo-nowaniem Êrodkami publicznymi;8) posiada co najmniej pi´cioletnie doÊwiadczeniena stanowisku kierowniczym w administracji rzà-dowej lub co najmniej siedmioletnie doÊwiadcze-nie na stanowisku kierowniczym w jednostkachsektora finansów publicznych;9) nie jest i w okresie ostatnich 5 lat nie by∏a cz∏on-kiem partii politycznej.2. Osoba zast´pujàca Szefa S∏u˝by Cywilnej, o któ-rej mowa w art. 10 ust. 5, powinna spe∏niaç warunki,o których mowa w ust. 1 pkt 1—7 i 9, oraz posiadaç conajmniej pi´cioletnie doÊwiadczenie na stanowiskukierowniczym w administracji rzàdowej.Art. 12.Prezes Rady Ministrów odwo∏uje SzefaS∏u˝by Cywilnej z zajmowanego stanowiska w przy-padku:1) z∏o˝enia rezygnacji;2) je˝eli przestanie spe∏niaç którykolwiek z warun-ków okreÊlonych w art. 11 ust. 1 pkt 1—4, 7 lub 9;3) niewype∏niania obowiàzków na skutek d∏ugotrwa-∏ej choroby, stwierdzonej orzeczeniem lekarskim.Art. 13.1. Prezes Rady Ministrów mo˝e odwo∏açSzefa S∏u˝by Cywilnej, po zasi´gni´ciu opinii RadyS∏u˝by Cywilnej, w przypadku:1) odrzucenia sprawozdania, o którym mowaw art. 15 ust. 7, w terminie 3 miesi´cy od dnia je-go z∏o˝enia;2) sprzeniewierzenia si´ z∏o˝onemu Êlubowaniu;3) gdy przesta∏ spe∏niaç warunek okreÊlony w art. 11ust. 1 pkt 6.2. Zwracajàc si´ do Rady S∏u˝by Cywilnej z pisem-nym wnioskiem o zaopiniowanie, Prezes Rady Mini-strów wskazuje przyczyny uzasadniajàce odwo∏anieSzefa S∏u˝by Cywilnej. Przyczyny odwo∏ania orazopinia Rady S∏u˝by Cywilnej stanowià informacj´publicznà.3. Rada S∏u˝by Cywilnej przedstawia opini´, o któ-rej mowa w ust. 1, w terminie 14 dni. Niewyra˝enieopinii w tym terminie nie wstrzymuje mo˝liwoÊci od-wo∏ania Szefa S∏u˝by Cywilnej.Art. 14.Obs∏ug´ Szefa S∏u˝by Cywilnej zapewniaKancelaria Prezesa Rady Ministrów.Art. 15.1. Szef S∏u˝by Cywilnej realizuje zadaniaokreÊlone w ustawie, w szczególnoÊci:1) czuwa nad przestrzeganiem zasad s∏u˝by cywilnej;2) kieruje procesem zarzàdzania zasobami ludzkimiw s∏u˝bie cywilnej;3) gromadzi informacje o korpusie s∏u˝by cywilnej;4) przygotowuje projekty aktów normatywnych do-tyczàcych s∏u˝by cywilnej;5) monitoruje i nadzoruje wykorzystanie Êrodków,o których mowa w art. 7 ust. 1;6) planuje, organizuje i nadzoruje szkolenia central-ne w s∏u˝bie cywilnej;7) upowszechnia informacje o s∏u˝bie cywilnej;8) zapewnia warunki upowszechniania informacjio wolnych stanowiskach pracy;9) prowadzi wspó∏prac´ mi´dzynarodowà w spra-wach dotyczàcych s∏u˝by cywilnej.2. Szef S∏u˝by Cywilnej przygotowuje i przedsta-wia Radzie Ministrów projekt strategii zarzàdzania za-sobami ludzkimi w s∏u˝bie cywilnej, która zawiera diag-noz´ s∏u˝by cywilnej, okreÊlenie celów strategicznych,systemu realizacji oraz ram finansowych.3. Rada Ministrów przyjmuje, w drodze uchwa∏y,strategi´ zarzàdzania zasobami ludzkimi w s∏u˝bie cy-wilnej.4. Szef S∏u˝by Cywilnej mo˝e zwróciç si´ do Preze-sa Rady Ministrów z wnioskiem o przeprowadzeniekontroli, o której mowa w art. 29 pkt 1 ustawy z dnia8 sierpnia 1996 r. o Radzie Ministrów (Dz. U. z 2003 r.Nr 24, poz. 199, z póên. zm.2)), w zakresie zadaƒ wyni-kajàcych z ustawy we wskazanych urz´dach admini-stracji rzàdowej.5. Szef S∏u˝by Cywilnej mo˝e zbieraç i wykorzysty-waç w celu realizacji ustawowych zadaƒ informacje,w tym dane osobowe cz∏onków korpusu s∏u˝by cywil-nej, z wy∏àczeniem danych, o których mowa w art. 27ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie da-nych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926,z póên. zm.3)), oraz przetwarzaç je w rozumieniu prze-pisów tej ustawy.6. Szef S∏u˝by Cywilnej zbiera i przetwarza szcze-gó∏owe dane o stanie zatrudnienia i wynagrodzeniachcz∏onków korpusu s∏u˝by cywilnej.———————2)3)Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏yog∏oszone w Dz. U. z 2003 r. Nr 80, poz. 717, z 2004 r.Nr 238, poz. 2390 i Nr 273, poz. 2703, z 2005 r. Nr 169,poz. 1414 i Nr 249, poz. 2104 oraz z 2006 r. Nr 45, poz. 319,Nr 170, poz. 1217 i Nr 220, poz. 1600.Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏yog∏oszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 153, poz. 1271, z 2004 r.Nr 25, poz. 219 i Nr 33, poz. 285, z 2006 r. Nr 104, poz. 708i 711 oraz z 2007 r. Nr 165, poz. 1170 i Nr 176, poz. 1238.Dziennik Ustaw Nr 227— 12613 —Poz. 15057. Szef S∏u˝by Cywilnej przedstawia Prezesowi Ra-dy Ministrów, do koƒca marca ka˝dego roku, spra-wozdanie o stanie s∏u˝by cywilnej i o realizacji zadaƒtej s∏u˝by za rok poprzedni. Prezes Rady Ministróww terminie 3 miesi´cy przyjmuje albo odrzuca sprawo-zdanie.8. Szef S∏u˝by Cywilnej mo˝e tworzyç zespo∏y jakoorgany opiniodawcze lub doradcze w sprawach nale-˝àcych do zakresu dzia∏ania Szefa S∏u˝by Cywilnej.9. Szef S∏u˝by Cywilnej okreÊli, w drodze zarzàdze-nia, standardy zarzàdzania zasobami ludzkimi w s∏u˝-bie cywilnej.10. Prezes Rady Ministrów okreÊli, w drodze zarzà-dzenia, wytyczne w zakresie przestrzegania zasads∏u˝by cywilnej oraz zasady etyki korpusu s∏u˝by cy-wilnej.Art. 16.1. W ramach realizacji strategii zarzàdza-nia zasobami ludzkimi w s∏u˝bie cywilnej oraz w celuwdro˝enia standardów, wytycznych i zasad, o którychmowa w art. 15 ust. 9 i 10, Szef Kancelarii Prezesa Ra-dy Ministrów, na wniosek Szefa S∏u˝by Cywilnej, dys-ponuje, w rozumieniu ustawy z dnia 30 czerwca2005 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249,poz. 2104, z póên. zm.4)), Êrodkami z rezerwy bud˝eto-wej na modernizacj´ s∏u˝by cywilnej, utworzonejw ustawie bud˝etowej.2. Szef S∏u˝by Cywilnej, w porozumieniu z SzefemKancelarii Prezesa Rady Ministrów, okreÊli, w drodzezarzàdzenia, warunki przyznawania urz´dom admini-stracji rzàdowej dofinansowania na realizacj´ strategiizarzàdzania zasobami ludzkimi w s∏u˝bie cywilnejoraz w celu wdro˝enia standardów, wytycznych i za-sad, o których mowa w art. 15 ust. 9 i 10.Art. 17.1. Szef S∏u˝by Cywilnej realizuje zadaniaokreÊlone w ustawie przy pomocy dyrektorów gene-ralnych urz´dów.2. Szef S∏u˝by Cywilnej okreÊli, w drodze zarzàdze-nia, warunki i tryb wspó∏dzia∏ania z dyrektorami gene-ralnymi urz´dów w sprawach dotyczàcych zapewnie-nia przez korpus s∏u˝by cywilnej zawodowego, rzetel-nego, bezstronnego i politycznie neutralnego wyko-nywania zadaƒ paƒstwa oraz kierowania procesemzarzàdzania zasobami ludzkimi w s∏u˝bie cywilnej.3. Szef S∏u˝by Cywilnej mo˝e ˝àdaç od dyrektorageneralnego urz´du informacji, dokumentów i spra-wozdaƒ okresowych w zakresie zadaƒ wynikajàcychz ustawy.Art. 18.Minister w∏aÊciwy do spraw finansówpublicznych, na wniosek Szefa S∏u˝by Cywilnej, zlecawykonanie audytu wewn´trznego w zakresie zadaƒwynikajàcych z ustawy.———————4)Art. 19.1. Przy Prezesie Rady Ministrów dzia∏a Ra-da S∏u˝by Cywilnej, zwana dalej „Radà”.2. Do zakresu dzia∏ania Rady, jako organu opinio-dawczo-doradczego, nale˝y w szczególnoÊci wyra˝a-nie opinii w sprawach:1) dotyczàcych s∏u˝by cywilnej przedstawianych jejprzez Prezesa Rady Ministrów lub Szefa S∏u˝byCywilnej oraz z w∏asnej inicjatywy;2) projektu strategii zarzàdzania zasobami ludzkimiw s∏u˝bie cywilnej;3) projektu ustawy bud˝etowej w cz´Êci dotyczàcejs∏u˝by cywilnej oraz corocznego wykonania bud-˝etu paƒstwa w tym zakresie;4) proponowanego wskaênika wzrostu wynagrodzeƒw paƒstwowej sferze bud˝etowej w zakresie s∏u˝-by cywilnej;5) projektów aktóws∏u˝by cywilnej;normatywnychdotyczàcych6) planu szkoleƒ centralnych w s∏u˝bie cywilnej;7) etyki korpusu s∏u˝by cywilnej;8) dotyczàcych powo∏ania i odwo∏ania Szefa S∏u˝byCywilnej, w zakresie okreÊlonym w ustawie;9) projektu regulaminu okreÊlajàcego tryb pracyWy˝szej Komisji Dyscyplinarnej S∏u˝by Cywilnej;10) sprawozdania Szefa S∏u˝by Cywilnej, o którymmowa w art. 15 ust. 7.3. Rada ponadto:1) ocenia przebieg post´powaƒ kwalifikacyjnychw s∏u˝bie cywilnej;2) mo˝e wystàpiç do Szefa S∏u˝by Cywilnej z wnios-kiem o zaj´cie stanowiska w sprawach okreÊlo-nych przez Rad´ w zakresie stosowania zasads∏u˝by cywilnej;3) mo˝e skierowaç swojego przedstawiciela w celuobserwacji przebiegu procesu naboru przeprowa-dzanego na wy˝sze stanowisko w s∏u˝bie cywilnejoraz post´powania kwalifikacyjnego;4) mo˝e skierowaç swojego przedstawiciela w celuobserwacji przebiegu procesu naboru przeprowa-dzanego na stanowisko kierownika jednostki or-ganizacyjnej podleg∏ej lub nadzorowanej przezPrezesa Rady Ministrów lub w∏aÊciwego ministra,na które na podstawie odr´bnych przepisów prze-prowadza si´ otwarty i konkurencyjny nabór.4. W przypadku stwierdzenia nieprawid∏owoÊciw przebiegu procesu naboru przeprowadzanego nawy˝sze stanowisko w s∏u˝bie cywilnej, Rada mo˝ezwróciç si´ do Szefa S∏u˝by Cywilnej o zarzàdzenieprzeprowadzenia ponownego naboru.5. W przypadku stwierdzenia nieprawid∏owoÊciw przebiegu post´powania kwalifikacyjnego, Radamo˝e zwróciç si´ do Szefa S∏u˝by Cywilnej o zarzà-dzenie przeprowadzenia ponownego post´powaniakwalifikacyjnego.Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U.z 2005 r. Nr 169, poz. 1420, z 2006 r. Nr 45, poz. 319,Nr 104, poz. 708, Nr 170, poz. 1217 i 1218, Nr 187,poz. 1381 i Nr 249, poz. 1832, z 2007 r. Nr 82, poz. 560,Nr 88, poz. 587, Nr 115, poz. 791 i Nr 140, poz. 984 orazz 2008 r. Nr 180, poz. 1112, Nr 209, poz. 1317 i Nr 216,poz. 1370. [ Pobierz całość w formacie PDF ]

  • zanotowane.pl
  • doc.pisz.pl
  • pdf.pisz.pl
  • emaginacja.xlx.pl

    •